Teams: Arbeiten im und als Team,
Teamentwicklung

 

 

Im Verlauf meiner Erfahrungen, mit Teams zu arbeiten, kehren bestimmte und in diesem Sinn typische Anlässe für externe Unterstützung:

Auch wenn Sie kein Anhänger von Gruppen oder Teams sind: Die Bedeutung von Teamarbeit ergibt sich aus der Tatsache, dass fachliche und aufgabenbedingte Spezialisierung und Expertise ein Niveau erreicht haben, das diese Form der Kooperation unausweichlich macht. Die Kompliziertheit und Komplexität von Aufgaben bedingt die Vernetzung unterschiedlicher Fähigkeiten und Fertigkeiten. In der Teamarbeit wird der Gedanke der Synergie am ehesten verwirklicht, nämlich jener, der besagt, das Ganze (das Ergebnis) sei mehr bzw. etwas anderes als die Summe seiner Teile (der Einzelleistungen). Allerdings bleiben in der Praxis individuelle und synergetische Potenziale häufig ungenutzt, die in der Team- oder Projektarbeit grundsätzlich angelegt sind. Dies gilt für virtuelle Teams genauso wie für „klassische“ Teams mit physischer Präsenz.

Um diesen Missstand auszuräumen, haben sich in praxi individuelle Kombinationen bewährt aus: und die eine oder andere Coaching-Variante.

Gerne diskutiere ich mit Ihnen Ihre speziellen Team-Themen! Einfach Kontakt aufnehmen!